Willkommen bei RISE Beyond.

Eine Beratung, die Führungskräfte dabei unterstützt, mit Unsicherheit umzugehen.

Für OrganisationenFür Berater

Wir sind eine globale Gemeinschaft von Beratern, die Organisationen dabei unterstützen, besser zu arbeiten ...

Wir arbeiten mit unseren Kunden zusammen, um sie bei ihren aktuellen Herausforderungen zu unterstützen. Wir konzentrieren uns auf Zusammenarbeit, Teameffektivität, Führung und komplexes Management.

Wir sind stolz auf die Arbeit, die wir im Laufe der Jahre mit unseren Kunden geleistet haben. Unsere Berater arbeiten hart daran, auf die Bedürfnisse unserer Kunden einzugehen und die notwendige Unterstützung und Herausforderung zu bieten, um Bewusstsein und Veränderung zu fördern. Wir haben sowohl mit großen als auch mit kleinen Organisationen in verschiedenen Sektoren und Branchen zusammengearbeitet. Mit einer globalen Beratergemeinschaft können wir geografisch verteilte Organisationen bedienen.

Unsere Leistungen

Was wir tun

Wir helfen Ihnen und den Menschen in Ihrem Unternehmen, Ihre Fähigkeit zu entwickeln, in unsicheren, chaotischen Umgebungen zu leben und zu arbeiten, in denen wir uns befinden. Wir sind nicht hier, um schnelle Lösungen anzubieten ... (Mythos-Busting: Es gibt keine!) Wir sind hier, um mit den realen Erfahrungen Ihrer Mitarbeiter zu arbeiten, um Ihre Zusammenarbeit zu verbessern und letztendlich zu verbessern die Arbeit Ihrer Organisation.

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Entwicklung von Führungsqualitäten

Führungskräfteentwicklung ist keine Checkbox-Übung mit einmaligen Workshops. Es ist der ständige Fokus und die Aufmerksamkeit auf Verhaltensweisen und Interaktionen mit anderen. Wir arbeiten daran, Führungskräfte dabei zu unterstützen und ihnen zu ermöglichen, Verantwortung für ihre Gewohnheiten und Praktiken zu übernehmen.
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Kulturwandel

Kultur ist schwer zu ändern und steht dennoch im Zentrum des Wettbewerbsvorteils. Kultur besteht aus dem, was wir erleben, sehen; unsere Wahrnehmungen, Urteile und Vorurteile, was wir sagen oder nicht sagen - die Sprache, die wir verwenden, unser Tonfall und was wir glauben - unsere zugrunde liegenden Annahmen. Es ist schwer, daran zu arbeiten, die Kultur zu verändern, aber möglicherweise können wir helfen.
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ORGANISATORISCHE BERATUNG

Wir arbeiten mit Organisationen zusammen, um Ansätze zu entwickeln, die unter Berücksichtigung bestimmter organisatorischer Kontexte entwickelt wurden. Wir möchten Führungskräfte dabei unterstützen, auf die Unsicherheit ihrer Organisationen zu achten und wie sie die Komplexität des Organisationslebens besser steuern können.

Das Denken hinter unserem Ansatz...

Die Arten von Problemen, die wir zu lösen versuchen, sind chaotisch und es gibt selten eine richtige Antwort. Die Unordnung wird durch die Tatsache noch verstärkt, dass wir versuchen, sie mit anderen Menschen zu lösen. Die Zusammenarbeit mit anderen ist oft eine Herausforderung, da sie von Natur aus ungewiss ist. Es erfordert einen nützlichen Sinn für unsere Unterschiede und Ähnlichkeiten (in einem Prozess, der gleichzeitig antagonistisch und kollaborativ ist), und es ist für uns unmöglich vorherzusagen, wie selbst unsere kleinsten Worte oder Handlungen von anderen verstanden werden könnten (und infolgedessen - klein) Aktionen können große Auswirkungen haben).

Die sehr aufstrebende Natur unserer sozialen Interaktionen führt dazu, dass es selten eine endgültige und definitiv richtige Antwort auf komplexe Probleme gibt und dass viele der normalen Aufgaben der strategischen Planung nur dazu dienen, die zugrunde liegende Angst vor der Position zu vermeiden, in der wir uns befinden im.

Unser deutsches Team

Martin Wilderer

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Miriam Binder-Lang

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Veronika Bauer

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Martina  von Mayerhofen

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Sprechen Sie mit einem Berater

Beginnen wir mit einem Gespräch. Auf diese Weise können unsere Berater Ihnen helfen, über Ihre Bedürfnisse nachzudenken und wie wir Ihnen möglicherweise helfen können.

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